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Vous avez besoin d’intérimaires ?
Nous avons la solution.

Faire appel à Self Intérim, c’est allier performance et responsabilité.
Nous vous proposons des intérimaires motivé(e)s, accompagné(e)s et prêts à s’intégrer durablement.
En collaborant avec nous, vous soutenez l’emploi local et l’inclusion sociale.
Un partenariat utile, solidaire et valorisant pour votre politique RSE.

Nous contacter

Ils nous font confiance...

Self Interim ou comment allier performance économique et impact social?

Self Interim offre une réponse rapide et flexible aux besoins de mains d'oeuvre tout en assurant un accompagnement sur mesure des salariés. il sécurise les parcours, facilite l'accès à l'emploi durable.
Cette approche globale garantit la fiabilité des missions et la montée en compétences des salarié(e)s

Pourquoi nous choisir ?

Un recrutement facilité par une intégration sur-mesure

Choisir Self Intérim, c’est bénéficier d’un acteur expert de l’insertion par le travail temporaire, qui allie réactivité, accompagnement socio-professionnel renforcé et connaissance des besoins des entreprises. C’est une solution efficace pour répondre aux besoins de main-d’œuvre, sécuriser les parcours des salariés et créer un impact social concret sans renoncer à la performance.

La sécurité au coeur de nos préoccupations

La prévention en sécurité peut être présentée comme un véritable levier car elle permet d’anticiper les risques plutôt que de les subir. Elle réduit les accidents, sécurise les parcours professionnels, améliore les conditions de travail et renforce la performance globale de l’entreprise tout en valorisant son engagement social et responsable.

Nous avons la réponse adaptée à vos besoins

Recruter des intérimaires et les intégrer rapidement et facilement

Une sélection rigoureuse des intérimares, basée à la fois sur:
- Les compétences et le savoir-être.
- Un accompagnement socio-professionnel continu, qui sécurise les missions et limite les ruptures.
- Des profils préparés et suivis, mieux adaptés aux besoins des entreprises.
- Une fidélisation des salariés, gage de fiabilité et de continuité.
- Un recrutement qui allie efficacité opérationnelle et impact social positif.

Former des intérimaires à des compétences ou à des qualifications particulières

Self Intérim propose des formations adaptées aux intérimaires.
Ces formations permettent d’acquérir des compétences spécifiques nécessaires aux missions.
Elles peuvent également conduire à des qualifications reconnues.
L’objectif est de préparer efficacement les intérimaires pour répondre aux besoins des entreprises.
Ainsi, les intérimaires deviennent plus opérationnels et compétitifs sur le marché du travail.

Être accompagné dans votre démarche d’achats responsables et d’inclusion

Self Intérim vous accompagne dans vos démarches d’achats responsables notamment sur la clause sociale.
Nous vous aidons à intégrer l’inclusion sociale au cœur de vos décisions.
Cette approche permet de concilier performance économique et engagement social.
Vous bénéficiez de conseils et de solutions adaptés à vos besoins.
Ainsi, votre entreprise agit de manière responsable, solidaire et durable.

Une réponse pérenne aux enjeux RSE

Self Intérim propose des solutions adaptées aux enjeux RSE des entreprises.
Nous contribuons à la responsabilité sociale et environnementale de vos activités.
Nos actions favorisent l’inclusion et l’insertion professionnelle durable.
Chaque partenariat est pensé pour être efficace et pérenne.
Ainsi, votre entreprise renforce son impact positif sur le territoire et ses collaborateurs.

Le label RSEi, garant d'une démarche inclusive perfomante

Le label RSEi reconnaît les entreprises engagées dans une démarche inclusive.
En 2024 Self Interim obtient le Label RSEi, norme ISO 26 000 adaptée aux entreprises inclusives (Niveau 3 confirmé) , avec l’objectif d’une amélioration continue de ses pratiques et de son fonctionnement pour que ses actions restent à la hauteur de ses engagements.

L'objectif d'un retour à l’emploi durable

L’accompagnement inclut le développement des compétences à travers un projet socio-professionnel.
L’objectif est de préparer les intérimaires à accéder à un emploi durable dans un délai maximum 24 mois.

Un accompagnement personnalisé

Chaque parcours est personnalisé et adapté aux compétences, besoins et objectifs de l'intérimaire.
Le suivi inclut à la fois le soutien professionnel et l’accompagnement social.
L’objectif est de lever les freins à l’emploi et de préparer un retour durable à l’activité.

Une montée en compétences

Chaque intérimaire bénéficie d’un accompagnement personnalisé et de formations adaptées pour développer ses compétences. Cette démarche permet aux entreprises de disposer d'intérimaires qualifiés et opérationnels rapidement. En parallèle, elle renforce l’employabilité des intérimaires et leur insertion durable sur le marché du travail.

Devenez une entreprise partenaire

Bénéficiez d’un accompagnement pour recruter des intérimaires formés et motivés. Contribuez ainsi à l’insertion professionnelle et à une démarche responsable et solidaire.

Découvrez notre raison d’être

Offrir des opportunités d’emploi et d’accompagnement aux personnes éloignées du marché du travail. Nous agissons pour l’inclusion et la cohésion sociale durable sur le territoire.